Home / Thema's / Studeren als werknemer

Studeren als werknemer

Ga snel naar...

    arrow down

    Wens je jouw (voltijdse) loopbaan te combineren met een opleiding, informeer je dan goed op voorhand.

    Als studerende werknemer kan je, afhankelijk van je tewerkstellingsplaats, recht hebben op verlof of een financiële tussenkomst.

    De mogelijkheden zijn verschillend afhankelijk van een tewerkstelling in Vlaanderen of Brussel.

    Tewerkstelling in Vlaanderen

    Als studerende werknemer, tewerkgesteld in Vlaanderen, heb je eventueel recht op volgend verlof of financiële tussenkomst(en):

    Privésector

    A. Tijdskrediet/Vlaams zorgkrediet/loopbaanonderbreking

    Wil je als werknemer je beroepsloopbaan onderbreken om te studeren, dan kan dit onder bepaalde voorwaarden met een onderbrekingsuitkering.

    Werk je in de privésector, dan kan je tijdskrediet met motief opleiding aanvragen. Je onderbreekt je tewerkstelling voltijds, halftijds of met één vijfde en ontvangt voor de dagen waarop je niet werkt een onderbrekingsuitkering van de RVA.

    Kijk ook na of je recht hebt op een aanmoedigingspremie opleidingskrediet van de Vlaamse overheid. Dit is een aanvullende uitkering die je ontvangt boven op je onderbrekingsuitkering van de RVA. Let op: je hebt slechts 6 maanden tijd om dit aan te vragen vanaf de start van je tijdskrediet. Ook kan je de aanmoedingspremie van de Vlaamse overheid niet combineren met Vlaams opleidingsverlof.

    B. Vlaams opleidingsverlof

    Ben je werknemer in de privésector in het Vlaams Gewest dan kan je onder bepaalde voorwaarden, met behoud van je (begrensd) loon, afwezig zijn van het werk om een opleiding te volgen. In de opleidingsdatabank Vlaamse opleidingsincentives vind je de opleidingen die in aanmerking komen.

    Per academiejaar kan je maximum 125 uren Vlaams opleidingsverlof (VOV) krijgen. Je kan Vlaams opleidingsverlof ontvangen voor het volgen van meerdere opleidingen. Via het gemeenschappelijk initiatiefrecht kan je het aantal uren uitzonderlijk verdubbelen als je naast een opleiding op eigen initiatief, ook een opleiding volgt op vraag van je werkgever.

    Let op: als werknemer moet je het Vlaams opleidingsverlof binnen 2,5 maanden na de start van de opleiding aanvragen bij je werkgever door het indienen van het attest van inschrijving in het Hoger Onderwijs. Deze deadline wordt strikt toegepast.
    Daarnaast is het Vlaams opleidingsverlof niet te combineren met de aanmoedigingspremie opleidingskrediet van de Vlaamse overheid.

    C. Opleidingscheques

    Met opleidingscheques voor werknemers of ambtenaren (domicilie in Vlaanderen of Brussel) komt de Vlaamse overheid tussen in de kosten van de opleiding

    • die je volgt in het kader van loopbaanbegeleiding (ongeacht de scholingsgraad);

    OF

    Om in aanmerking te komen voor opleidingscheques wordt er rekening gehouden met:

    • jouw werksituatie;
    • jouw woonplaats;
    • jouw reeds behaalde scholingsgraad.

    Per schooljaar (van 1 september tot 31 augustus) kan je opleidingscheques bestellen voor de helft van de factuur van je opleiding. De tussenkomst bedraagt een maximum van € 125.
    Als je nog geen diploma secundair en/of hoger onderwijs hebt, kan je voor maximum € 250 opleidingscheques bestellen per schooljaar. Je betaalt zelf steeds de helft van de aangekochte opleidingscheques.

    Om de waarde van je opleidingscheques te bepalen, kan je hier een simulatie maken.

    Informeer op voorhand bij je studentenadministratie welke kosten met opleidingscheques betaald kunnen worden.

    Let op: je kan een opleidingscheque aanvragen tot 3 maanden na de startdatum van de opleiding.
    Ontvang je 3 maanden na de start van de opleiding nog een nieuwe factuur vanuit de opleidingsverstrekker (studiegeld, cursusmateriaal, examenkosten,…) dan kan je een nieuwe aanvraag indienen. De aanvraag zal initieel geweigerd worden, waarna je als student een herziening kan aanvragen op voorwaarde dat de eerste aanvraag voor een opleidingscheque tijdig werd ingediend (dus uiterlijk 3 maanden na de start van de opleiding).

    Openbare sector

    A. Vlaams zorgkrediet

    Wil je als werknemer in de Vlaamse openbare sector je loopbaan onderbreken om een opleiding te volgen, dan kan dit onder bepaalde voorwaarden met een onderbrekingsuitkering.

    Je kan hiervoor beroep doen op ‘Vlaams zorgkrediet’. Je onderbreekt je tewerkstelling om een erkende opleiding te volgen en kan het zorgkrediet enkel opnemen terwijl de opleiding effectief loopt.

    Het Vlaams zorgkrediet moet telkens opgenomen worden in periodes van minstens 3 tot maximum 12 maanden (bv. 5 maanden, 9 maanden, 11 maanden,…).
    Tijdens de onderbreking kan je een uitkering ontvangen.

    B. Loopbaanonderbreking

    Afhankelijk van de sector waarin je tewerkgesteld bent, kom je mogelijks in aanmerking voor loopbaanonderbreking.
    Je onderbreekt je loopbaan om een opleiding te volgen en kan hiervoor (onder bepaalde voorwaarden) een uitkering van RVA ontvangen.

    C. Opleidingscheques

    Met opleidingscheques voor werknemers of ambtenaren (domicilie in Vlaanderen of Brussel) komt de Vlaamse overheid tussen in de kosten van de opleiding

    • die je volgt in het kader van loopbaanbegeleiding (ongeacht de scholingsgraad);

    OF

    Om in aanmerking te komen voor opleidingscheques wordt er rekening gehouden met:

    • jouw werksituatie;
    • jouw woonplaats;
    • jouw reeds behaalde scholingsgraad.

    Per schooljaar (van 1 september tot 31 augustus) kan je opleidingscheques bestellen voor de helft van de factuur van je opleiding. De tussenkomst bedraagt een maximum van € 125.
    Als je nog geen diploma secundair en/of hoger onderwijs hebt, kan je voor maximum € 250 opleidingscheques bestellen per schooljaar. Je betaalt zelf steeds de helft van de aangekochte opleidingscheques.

    Om de waarde van je opleidingscheques te bepalen, kan je hier een simulatie maken.

    Informeer op voorhand bij je studentenadministratie welke kosten met opleidingscheques betaald kunnen worden.

    Let op: je kan een opleidingscheque aanvragen tot 3 maanden na de startdatum van de opleiding.
    Ontvang je 3 maanden na de start van de opleiding nog een nieuwe factuur vanuit de opleidingsverstrekker (studiegeld, cursusmateriaal, examenkosten,…) dan kan je een nieuwe aanvraag indienen. De aanvraag zal initieel geweigerd worden, waarna je als student een herziening kan aanvragen op voorwaarde dat de eerste aanvraag voor een opleidingscheque tijdig werd ingediend (dus uiterlijk 3 maanden na de start van de opleiding).

    Tewerkstelling in Brussel

    Als studerende werknemer, tewerkgesteld in Brussel, heb je mogelijks recht op volgend verlof of financiële tussenkomst(en):

    Tijdskrediet/loopbaanonderbreking

    Wil je als werknemer je beroepsloopbaan onderbreken om te studeren, dan kan dit onder bepaalde voorwaarden met een onderbrekingsuitkering.

    Werk je in de privésector, dan kan je tijdskrediet aanvragen.

    Ben je werkzaam in de Vlaamse openbare sector (zelfs als die in Brussel gevestigd is), dan kan je Vlaams zorgkrediet of loopbaanonderbreking aanvragen.

    Betaald educatief verlof

    Ben je werknemer in de privésector of contractueel tewerkgesteld bij een autonoom overheidsbedrijf in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, dan kan je onder bepaalde voorwaarden, met behoud van je (begrensd) loon, afwezig zijn van het werk voor het volgen van een erkende opleiding.
    Per academiejaar kan je maximum 180 uren betaald educatief verlof krijgen.

    Opleidingscheques

    Met opleidingscheques voor werknemers of ambtenaren (domicilie in Vlaanderen of Brussel) komt de Vlaamse overheid tussen in de kosten van de opleiding

    • die je volgt in het kader van loopbaanbegeleiding (ongeacht de scholingsgraad);

    OF

    Om in aanmerking te komen voor opleidingscheques wordt er rekening gehouden met:

    • jouw werksituatie;
    • jouw woonplaats;
    • jouw reeds behaalde scholingsgraad.

    Per schooljaar (van 1 september tot 31 augustus) kan je opleidingscheques bestellen voor de helft van de factuur van je opleiding. De tussenkomst bedraagt een maximum van € 125.
    Als je nog geen diploma secundair en/of hoger onderwijs hebt, kan je voor maximum € 250 opleidingscheques bestellen per schooljaar. Je betaalt zelf steeds de helft van de aangekochte opleidingscheques.

    Om de waarde van je opleidingscheques te bepalen, kan je hier een simulatie maken.

    Informeer op voorhand bij je studentenadministratie welke kosten met opleidingscheques betaald kunnen worden.

    Meer informatie

    • bij je vakbond
    • bij je werkgever
    • bij RVA

    Enkele veelgestelde vragen

    Kan ik studeren als ik werk?

    Ja, als werknemer kun je onder bepaalde voorwaarden een opleiding volgen naast je job. Je hebt mogelijk recht op verlof of financiële ondersteuning afhankelijk van je statuut en woonplaats.

    Wat is Vlaams Opleidingsverlof (VOV)?

    VOV laat je toe om afwezig te zijn op het werk voor een opleiding, terwijl je een deel van je loon blijft ontvangen. Dit geldt voor werknemers in de privésector in het Vlaams Gewest.

    Heb ik recht op betaald educatief verlof in Brussel?

    Ja, als je in Brussel werkt, kun je tot 180 uur betaald educatief verlof krijgen voor een erkende opleiding.

    Wat zijn opleidingscheques en hoe gebruik ik ze?

    Opleidingscheques zijn een financiële tussenkomst van de Vlaamse overheid waarmee je de helft van je opleidingskosten kunt betalen, tot een bepaald maximum.

    Kan ik mijn loopbaan tijdelijk onderbreken om te studeren?

    Ja, dat kan via tijdskrediet, loopbaanonderbreking of Vlaams zorgkrediet, afhankelijk van je sector en woonplaats.